Istotą działalności S&T jest pozyskiwanie i realizacja projektów IT. Wokół nich zbudowana została kultura organizacyjna firmy. Do projektów dobieramy najlepsze technologie i niezbędne kompetencje z całego katalogu możliwych rozwiązań. Umiejętności, zaangażowanie i profesjonalizm naszych pracowników odgrywają kluczową rolę w działalności S&T. Bez nich nie moglibyśmy realizować projektów informatycznych w zadeklarowanym czasie i budżecie.
Kariera
Zostań naszym pracownikiem
Dołącz do nas
Zobacz aktualne oferty pracy i skontaktuj się z nami.
Zobacz oferty pracySzukamy osób samodzielnych i odpowiedzialnych, dla których liczy się satysfakcja z dobrze zrealizowanego projektu oraz relacje z innymi ludźmi. Jeśli dodatkowo potrafisz skorzystać z zasobów, którymi dysponuje firma, to w S&T rozwiniesz skrzydła i znajdziesz interesującą pracę na lata.
Możliwość pracy
z najlepszymi
Pracując w S&T, masz szansę współpracować z najbardziej doświadczonymi i uznanymi w Polsce ekspertami w branży IT, od których można się wiele nauczyć.
Samodzielność
w działaniu
Nie mówimy jak coś zrobić, tylko jakich efektów oczekujemy. Wiemy, że najlepiej uczyć się na swoich błędach i brać odpowiedzialność za swoje decyzje.
Wsparcie
W S&T wzajemnie się wspieramy i pomagamy sobie w trudnych sytuacjach. Lubimy spędzać ze sobą czas. Cenimy pasje i zainteresowania pozazawodowe. Wspieramy aktywności sportowe pracowników.
Otwartość
na różnorodność
Nie liczy się dla nas wiek, kierunek studiów ani dyplom. Ważne są kompetencje i umiejętność współpracy.
Prestiżowe
realizacje IT
Pracując w S&T, masz okazję uczestniczyć w największych projektach informatycznych w Polsce. Nasz zespół realizuje wdrożenia dla administracji państwowej istotne dla każdego z nas.
Długofalowa
współpraca
Staramy się zapewniać najlepsze możliwości rozwoju. Wspólnie szukamy najlepszych ścieżek planowania kariery, gdyż działanie takie przynosi obopólne korzyści.
Dlaczego my?
Poznaj historie ludzi, którzy rozwijają się zawodowo w naszej firmie. To oni tworzą S&T. Niektórzy zaczynali jako pracownicy helpdesku, a teraz zarządzają największymi segmentami naszej organizacji. Inni rozpoczęli od pracy w księgowości, a aktualnie są ważną częścią wdrożeń systemów ERP. Są też tacy, którzy przyszli tylko na chwilę i związali się z nami na 20 lat 😊
Dominika rozpoczęła karierę w S&T na stanowisku Recepcjonistki będąc jeszcze studentką. Jej ambitna i proaktywna postawa szybko została dostrzeżona przez organizację. Po roku pracy zaproponowano jej funkcję Contract Administratora w Dziale Logistyki, gdzie zajmowała się m.in. weryfikacją prawidłowego przebiegu rozliczeń finansowych projektów, fakturowaniem oraz przygotowywaniem zestawień i raportów. Rola Contract Administratora wymagała także ścisłej współpracy z Działem Finansowym i Dominika uświadomiła sobie, że swoją dalszą karierę zawodową chciałby związać właśnie z tym obszarem.
Po kliku latach pracy awansowała na stanowisko Financial Controller. Dzięki swej pracowitości oraz chęci ciągłego pogłębiania wiedzy bardzo szybko odnalazła się w nowej roli. Podczas wdrożenia oprogramowania SAP w S&T, Dominika równolegle podjęła się także funkcji Project Manager, który odpowiedzialny był za koordynację prac w tym złożonym projekcie.
Rok po implementacji nowego systemu, Dominika objęła stanowisko Head od Controlling, który odpowiada za pracę działu, zajmującego się bieżącym przeglądem wyników finansowych segmentów i realizowanych przez S&T projektów, wyjaśnianiem odchyleń od prognoz, kalkulacjami premii wynikowych dla wszystkich grup pracowniczych oraz raportowaniem wyników do Grupy Kontron.
W S&T cenię najbardziej możliwość rozwoju. Mam wrażenie, że jeśli Pracownik jest proaktywny, ambitny i zorientowany na cel, to firma stwarza mu możliwości do tego, by się rozwijać. Na każdym etapie mojej kariery, gdy chciałam uczyć się i nabywać nowe kwalifikacje, to dawano mi taką szansę, dzięki czemu cały czas się mogę rozwijać zawodowo.