Rzeczywistość przyspieszonej transformacji cyfrowej wymaga skutecznego, kompleksowego i elastycznego zarządzania przedsiębiorstwem. Sprawdź, jak to zrobić!
Rzeczywistość przyspieszonej transformacji cyfrowej wymaga skutecznego, kompleksowego i elastycznego zarządzania przedsiębiorstwem. Sprawdź, jak to zrobić!
Systemy ERP – jak je wdrażać?
System ERP (ang. Enterprise Resource Planning) to rodzaj oprogramowania, które służy do planowania zasobów przedsiębiorstwa. Jest to system informatyczny oparty na jednej wspólnej bazie danych. Systemy ERP pozwalają na gromadzenie, porządkowanie i integrowanie danych ze wszystkich obszarów w przedsiębiorstwie. Dzięki temu organizacja zyskuje narzędzia informatyczne do kompleksowego monitorowania zasobów i zarządzania nimi.
Prawidłowe wdrożenie systemu ERP to zaawansowany projekt, wymagający dużej ilości pracy. Przede wszystkim powinien uwzględniać specyfikę przedsiębiorstwa, a także opierać się na profesjonalnym zespole wdrożeniowym.
W efekcie powstanie zintegrowane środowisko IT oraz w pełni sprawna i stabilna infrastruktura IT – kluczowe czynniki, które w dobie transformacji cyfrowej umożliwiają zachowanie rentowności i konkurencyjności.
Systemy ERP – jak je wdrażać?
System ERP (ang. Enterprise Resource Planning) to rodzaj oprogramowania, które służy do planowania zasobów przedsiębiorstwa. Jest to system informatyczny oparty na jednej wspólnej bazie danych. Systemy ERP pozwalają na gromadzenie, porządkowanie i integrowanie danych ze wszystkich obszarów w przedsiębiorstwie. Dzięki temu organizacja zyskuje narzędzia informatyczne do kompleksowego monitorowania zasobów i zarządzania nimi.
Prawidłowe wdrożenie systemu ERP to zaawansowany projekt, wymagający dużej ilości pracy. Przede wszystkim powinien uwzględniać specyfikę przedsiębiorstwa, a także opierać się na profesjonalnym zespole wdrożeniowym.
W efekcie powstanie zintegrowane środowisko IT oraz w pełni sprawna i stabilna infrastruktura IT – kluczowe czynniki, które w dobie transformacji cyfrowej umożliwiają zachowanie rentowności i konkurencyjności.
Jakie rozwiązania oferujemy?
Jakie rozwiązania oferujemy?
WDROŻENIE SYSTEMU KLASY ERP - INFOR LN
Infor LN to kompleksowe rozwiązanie do wsparcia procesu podejmowania decyzji w przedsiębiorstwie poprzez zwiększenie dostępności do kluczowych informacji. Rozwiązanie jest dostosowane do polskich wymagań prawnych i biznesowych, z interfejsem w języku polskim. System Infor LN sprawdza się w przedsiębiorstwach produkcyjnych, transportowych i dystrybucyjnych na całym świecie.
WDROŻENIE SYSTEMU SAP S/4HANA
Świadczymy usługi wdrożenia, wsparcia oraz rozwoju systemu SAP ERP i S/4HANA. W ramach współpracy oferujemy: gruntowną analizę obszarów działalności, zaprojektowanie architektury informatycznej rozwiązania, konfigurację i parametryzację systemu. Stworzony przez SAP AG system, wspiera zarządzanie w dużych i średnich organizacjach z różnych branż
Dowiedz się więcej o zrealizowanych przez S&T projektach
S&T ma na swoim koncie ponad 100 dużych wdrożeń światowej klasy systemów ERP producentów Infor oraz SAP.
Dowiedz się więcej o zrealizowanych przez S&T projektach
Instalacja rozwiązań firmy Fortinet objęła wszystkie urzędy i izby administracji […]
Kompleksową obsługą objęto ponad 1 400 tradycyjnych stanowisk kasowych i […]
mBank jest liderem bankowości elektronicznej oraz czwartym pod względem wielkości […]
Blog
Zintegrowane systemy klasy ERP mogą przynieść każdej organizacji zarówno wiele korzyści jak i ograniczeń, jeśli nie zostaną dobrze wdrożone.
Pandemia pokazała bezwzględnie, że najważniejszą kompetencją, która decyduje o konkurencyjności przedsiębiorstwa jest zdolność do szybkiego odpowiadania na zmienność otoczenia.
Konsekwencje epidemii stanowią wyzwanie dla modeli operacyjnych i biznesowych wielu firm. Pojawiają się liczne pytania – rozpoczynając od tego, w jaki sposób pracują pracownicy, a kończąc na tym, jak zmieniają się zachowania konsumentów.
Baza wiedzy o ERP
Zintegrowane systemy klasy ERP mogą przynieść każdej organizacji zarówno wiele korzyści jak i ograniczeń, jeśli nie zostaną dobrze wdrożone.
Pandemia pokazała bezwzględnie, że najważniejszą kompetencją, która decyduje o konkurencyjności przedsiębiorstwa jest zdolność do szybkiego odpowiadania na zmienność otoczenia.
Konsekwencje epidemii stanowią wyzwanie dla modeli operacyjnych i biznesowych wielu firm. Pojawiają się liczne pytania – rozpoczynając od tego, w jaki sposób pracują pracownicy, a kończąc na tym, jak zmieniają się zachowania konsumentów.